2月11日和14日，局党组书记宋斌先后到有色建设集团、华东建工集团开展调研座谈，看望慰问干部职工并送上新春祝福。局党组成员、地建投集团党委书记、董事长张明锋参加有色建设集团调研座谈。

宋斌指出，2月7日虎年上班第一天，局党组理论学习中心组召开扩大会议，就习近平总书记关于“坚持以人民为中心的发展思想”重要论述开展集中学习研讨，动员全省地质系统全面践行以人民为中心的发展思想，将对党忠诚熔铸于血脉、体现于行动，顺应职工群众对美好生活向往，把改革发展成果更多更公平惠及广大职工群众。

宋斌听取了两个集团落实改革任务情况、工作亮点、发展思路、存在的问题及党建工作等情况汇报，对两个集团在党的建设、市场经营、转型升级、文化建设、人才培养等方面取得的成绩给予了肯定。

在有色建设集团调研座谈

在华东建工集团调研座谈

宋斌强调，要转变思想，打破惯性思维，主动适应时与势，务必做到应变求进、改革创新。一是要强化政治建设。把党的政治建设摆在首位，领导干部要以身作则，带头讲政治，坚定捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”。要用好党委理论学习中心组学习制度，领导干部要带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化理论武装。二是要明确战略定位。工程建设产业是我局非常重要的板块，在发展路径的选择过程中，一定要保持清醒头脑，做好取舍。要立足实际、科学论证，找准定位、精耕细作，打造专业特色，形成核心竞争力。针对历史遗留、难点和痛点问题，要梳理分析，突出重点，责任到人，切勿“眉毛胡子一把抓”。三是要坚定信心决心。无论形势如何复杂，问题多么棘手，都要有奋斗到底的决心、迎接挑战的信心。要解放思想，聚焦主业，做优产业，促进发展。要抓班子带队伍，尤其要带好中层干部和骨干队伍，重视老同志工作，把老同志作用发挥好。要激发职工热情，满足合理诉求，共同奋斗、共享成果。四是要依法依规经营。树牢规矩意识，按原则办事，提高依法管理、依法办事的能力和水平。要主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。五是要完善激励机制。练好基本功，拿出硬招实招，既要“舒筋通络”，又要“对症下药”。要用好考核激励的“指挥棒”，探索创新考核评价的方式方法，充分发挥激励鞭策作用，激发干部担当作为内生动力，让真正有贡献的人受到激励。六是要严控各类风险。建筑工程领域风险无处不在，要持之以恒正风肃纪，涵养正气，摈弃歪风。始终坚持“严管就是厚爱”，防微杜渐，抓小抓常，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，既加强突出问题专项整治，也积极推进重点领域监督机制和制度建设，监督规范权力运行，营造风清气正政治生态。

张明锋指出，要坚定发展信心，坚持以经济建设为中心，攻坚克难、综合施策，聚焦主业、做优产业，努力提质增效。要坚持问题导向，对历史遗留问题一一列出清单，把脉循证，逐一解决，逐项销号。

局办公室、企业发展和经营管理处、资产管理处、省地建投集团有关同志陪同调研。有色建设集团、华东建工集团领导班子成员、在昌中层干部参加座谈。

（有色建设集团 樊姗姗 华东建工集团 何亚轩）