有这样一支年轻的队伍，他们青涩不乏勇锐，年少不缺担当，他们扎根在祖国的西北大地上，奋斗于烈日炙烤下，用青春和热爱书写着新时代的建设者的故事。

为贯彻落实上级决策部署，更好实现高质量跨越式发展的目标要求，2022年3月，以西安为中心，负责京津冀及西北地区市场经营与开拓的核华东集团西北公司成立了。

一年多来，面对激烈的市场竞争和新冠疫情影响，西北公司不忘初心奋力开拓，牢记使命精心耕耘，中标5个项目，签订合同产值1.1亿元，已竣工项目2个，完成了“从零到一”的跨越。

核华东党委副书记、副董事长、总经理梁忠旗为西北公司揭牌

党建铸魂，赣地品牌展风采

西北公司党支部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，强“根”铸“魂”，坚持发挥国有企业的政治优势和党组织的战斗堡垒作用，想在前、谋在前、干在前，团结拼搏，加压奋进，以高质量党建引领公司高质量发展。

从最初的4名党员发展到9名，从当初的5人创业团队到现在的组织架构齐全、人员配置基本完善，西北公司始终坚持和加强党的全面领导，全面加强党的各项建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领广大干部职工砥砺奋进、迎难而上，把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势，把党建融入市场开发和项目管理各个环节，为公司规模快速增长、效益稳步提升、成果普惠共享提供了坚强政治保证。

精益求精，培养人才筑根基

“功以才成，业由才广，人才是第一资源。”西北公司要发展首先就要解决人手不足、经验短缺的问题。在集团的大力支持下，西北公司以德才兼备、以德为先的原则，采用校招、社招等多种方式，发掘挖掘优秀人才，坚持实现人才队伍的年轻化、知识化、专业化，打造了一支底子硬、素质高、团结忠诚协作的高质量人才队伍。目前已有正式在职员工18人，其中高级工程师2人，研究生5人，团队平均年龄不到30岁。

西北公司高度重视青年职工思想动态，定期以座谈会、谈心谈话、团建等形式，及时了解和解决青年职工在工作、生活中遇到的难题，致力于培养理想信念坚定、爱党爱企爱岗的后备生力军，为西北公司发展提供了坚实的人才基础。现如今的西北公司青年员工，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。

西北公司经营部工作场景

统筹管理，深耕细作结硕果

2022年5月，西北公司中标北京密云地灾项目，合同工期54天。时值新冠疫情蔓延，西北公司全体职工上下齐心保生产，仅用时48天就圆满完成施工任务。西北公司团队的专业表现不仅赢得了业主的称赞，更获得了北京市2022年度公路土建工程施工企业信用评价“A”级。9月，西北公司再次中标北京市2022年密云区西火路旧桥改造工程施工项目，目前已顺利完工。这两个项目的顺利实施为西北公司打入北京市场奠定了坚实基础。

陕西省紫阳县职业教育中心扩建项目，包括新建学生宿舍、食堂、餐厅、支护抗滑桩等。为保证施工生产工作有序推进，西北公司在第一时间组织项目管理团队进驻项目现场，对项目施工过程中的图纸审核、技术交底、测量放线、隐蔽工程验收等进行全过程监督管控。同时，项目部全力做好安全文明施工工作，定期组织对施工现场进行检查，对发现的问题及时整改，将安全隐患消灭在萌芽状态，目前该项目各项工作进展顺利。

密云地灾项目施工现场

2022年11月，西北公司各部门通力合作，中标陕西省345国道略阳横现河及郭镇过境公路工程（横现河过境段）桥梁标段和内蒙古巴林右旗历史遗留废弃采坑地质环境治理项目施工第七标段等项目，超额完成全年合同产值目标。

下一步，核华东集团西北公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，努力实现市场开拓再上新台阶、技术管理实现新突破、项目管理取得新成效、安全质量管理实现新跨越的目标，为集团高质量跨越式发展书写火热的西北答卷。